夢を叶える後押しを
取締役
2002年中途入社
インタビュー
Member
入社理由を教えてください
ハーモニーを選んだ理由は、社長です。社長の人柄に魅了されたからです。私、前職はMRをやっていたんですね。MRとして働いていた当時、自分で薬局を経営したいと思っていました。そんな時に出会ったのがハーモニーの社長だったのです。そこで社長から薬局について学び、薬局経営の難しさも教わりました。その時に社長に言われたのが「他だと積むのに何年もかかる経験や知識を、うちでなら叩き込んで教えてあげるよ」の言葉でした。その言葉をかけてくれた社長に惹かれて、ハーモニーで修行しようと決めたのです。入社してから薬局を経営したいという思いよりも社長と共に働きたい、ハーモニーをさらに良くしていきたいという思いが勝り、今は育てる側として働いています。
ハーモニーの雰囲気を教えてください
社内のコミュニケ―ションが多い、元気な雰囲気ですね。飲み会も多い方だと思います。社長が上下の関係というものが好きではないので、みんなフラットに、仕事では先輩後輩の関係でも冗談なんかも言い合っている風景もよく見ます。それは店舗内だけではなく、店舗をまたいでの交流も然りです。あとは自由に意見が言える、挑戦できる雰囲気もあります。積極的な社員ばかりですし、会社としても実際に、例えば私が入社1年目の時に学術集会で発表したいですと言った時には「良いんじゃない、じゃあ誰とやろうか」と挑戦を後押ししてくれました。そんな元気で積極的な雰囲気がハーモニーの特徴です。
今後、どんなことをしてみたいですか
後輩の夢の後押しをしていきたいです。今私は採用に携わっていますが、それでハーモニーを選んでくれた人たちを育て、それぞれが描く夢を実現するお手伝いができればと思っています。例えば独立したいと思っている社員を応援して、一緒に立ち上げに携わっていければと思います。また、立ち上げてからある程度軌道に乗せるまでは大変だと思うので、1ヶ月店舗に入って手伝ったりもしていきたいです。せっかくハーモニーを選んでくれた社員たちなので、全員がそれぞれの夢を叶えられるバックアップをしていければと思います。
どんな人と働きたいですか？
自分から「ファンを増やしていこう」と能動的に考えられる人と一緒に働きたいです。何に困っているのか、どういう風にしたら患者さんにファンになってもらえるかを常々考えている人が良いですよね。隣で投薬している人を、待合室で待っている人をいかにファンにできるか、そこには様々なやり方があると思うんですね。もちろんわからないこともあると思います、そんな時にも積極的に質問に来るような、なんで保坂さんの前だと笑顔なのに私の前だとそうではないんですかねと聞いてくるような、自分からファンを増やしていくためにを常に考えている人と働きたいです。
