成長を後押しする人材育成
新人研修
「一流の薬剤師である前に、一流のビジネスパーソンであれ」をモットーに入社から1ヶ月間、社長の高野澤が直接講師を行い、業務の枠を超えたマインド・スタンスを教える研修を行います。その後は全店舗をまわりながら行う独自の研修プログラムを実施し、早くから活躍できる土台を整えます。
成長環境
career
社内勉強会
月に1回店舗ごとに行う勉強会や、社員が講師となり全社員に向けて行う勉強会等の社内勉強会を行うことで互いの情報を共有し、知識・スキルの底上げを図っています。
学術発表会
ハーモニーではスキルアップ、そして業界全体の底上げのため学術発表会に参画し、ハーモニー独自の取り組みの紹介と外部の薬剤師との意見交換を積極的に行っています。
全社情報共有ツール
ハーモニーでは、社員が日々学んだタイムリーな情報や業務に生かせる気付き、質問等を互いに共有・応対できる全社情報共有ツールを取り入れた独自の教育方法があります。